SESから受託・自社開発へ転職する方法｜キャリアアップの具体的な戦略
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SESから受託・自社開発へ転職する方法
キャリアアップの具体的な戦略
「SESからステップアップしたい」——多くのエンジニアが抱えるこの課題に対して、受託・自社開発企業への転職に必要な準備と戦略を解説します。
💡 SESから自社開発への転職で最も重要なのは「実績の可視化」。SESの現場で積んだ経験を、自分の言葉でポートフォリオ・職務経歴書に落とし込む作業が合否を分けます。
1. SESから転職が難しい理由
まず、SESから自社開発への転職が難しい最大の理由は「実績が可視化しにくい」ことです。なぜなら、SESでの業務は客先の機密情報を含むため、具体的な成果を外部に公開しにくいからです。しかし、「技術的に何をやったか」「どんな課題を解決したか」は言語化できます。
2. 転職前に必要なスキル・実績
3. SES経験者のポートフォリオの作り方
4. 転職活動の戦略
- まず規模の小さい自社開発企業を狙う：大手自社開発は競争率が高い。まずスタートアップ・中小の自社開発企業でキャリアを積む
- エージェントよりLinkedIn・Wantedlyを活用：エンジニアを直接口説いてくる企業は技術力を正当に評価してくれる可能性が高い
- 現職で自主的にクラウド・IaCを使った業務を増やす：転職前から自分で取り組みを始めることで転職時の実績になる
- SES→自社開発転職の最大の課題は「実績の可視化」
- GitHub（IaCコード）＋Zenn（技術記事）がSES経験者のポートフォリオになる
- まず中小の自社開発企業を狙い、実績を積んでから大手に転職する段階戦略が有効
よくある質問（FAQ）
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